جزئیات بیمه شدن زنان خانه‌دار تشریح شد
تاریخ انتشار: ۱۳ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۰۲۸۵۸
ایسنا/چهارمحال و بختیاری مدیرکل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: زنان خانه‌داری که فاقد شغل باشند می‌توانند تحت پوشش بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرند همچنین برای این افراد محدوده سنی بین ۱۸ تا ۵۰ سال در نظر گرفته شده است.
عبدالله مختاری در گفت‌وگو با ایسنا درخصوص شرایط بیمه زنان خانه‌دار، اظهار کرد: گسترش پوشش بیمه‌ای در افرادی که فاقد بیمه هستند یکی از سیاستهای تامین اجتماعی محسوب می‌شود، بیمه زنان خانه‌دار نیز ظرفیت بسیار خوبی در این راستا ایجاد می‌کند اما این مضوع در سنوات گذشته مغفول مانده بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: بیمه زنان خانه‌دار مربوط به زمان حال نیست چراکه بیمه‌شدگان خاص سازمان تامین اجتماعی باید دارای شغل باشند، زنان خانه‌دار نیز به این دلیل که شغلی برای آنها تعریف نشده بود نمی‌توانستند تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرند به همین دلیل این سازمان دستورالعملی صادر کرد و زنان خانه‌دار را مشمول بیمه قرار داد.
وی ادامه داد: زنان خانه‌داری که فاقد شغل باشند می‌توانند تحت پوشش بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرند همچنین برای این افراد محدوده سنی بین ۱۸ تا ۵۰ سال در نظر گرفته شده است، بیمه زنان خانه‌دار تابع مشاغل آزاد است و بنابراین دارای سه نرخ است که افراد می‌توانند از آنها استفاده کنند.
مختاری عنوان کرد: در بیمه مشاغل آزاد سه نرخ ۱۲ درصد، ۱۴ درصد و ۱۸ درصد حداقل دستمزد وجود دارد که در بیمه زنان خانه‌دار نیز همین سه نرخ وجود دارند و با تغییر درصد حق بیمه پوشش بیمه‌ای و تعهدات سازمان تامین اجتماعی نیز دچار تغییر می‌شوند یعنی نرخ ۱۲ درصد تنها بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی را شامل می‌شود یعنی موضوع فوت و از کار افتادگی در این نرخ پوشش داده نمی‌شود.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری اضافه کرد: در نرخ ۱۴ درصد بیمه زنان خانه‌دار بازنشستگی و فوت حین بیمه‌پردازی تحت پوشش بیمه قرار دارد اما از کار افتادگی در این نرخ پوشش داده نمی‌شود اما نرخ ۱۸ درصد به صورت کامل موضوعات بازنشستگی، فوت و از کار افتادگی را تحت پوشش قرار می‌دهد.
وی تصریح کرد: حسن بیمه زنان خانه‌دار نسبت به بیمه مشاغل آزاد این موضوع است که شخص می‌تواند نرخ مورد نظر خود را در بیمه انتخاب و انعقاد قرارداد کند اما بیمه خود را بدون درمان درنظر بگیرد و درمان را از تبعه خود استفاده کند یعنی زنان خانه‌دار برای درمان از بیمه همسر خود استفاده کنند و صرفا از خدمات بازنشستگی، فوت و از کار افتادگی بیمه خود بهره‌مند شود.
مختاری یادآور شد: در بیمه تامین اجتماعی اگر فرد جزو بیمه‌شدگان اجباری، قالی‌بافی، کارگران ساختمانی، رانندگان و... بوده و قطع ارتباط کرده باشد و پس از آن به صورت خویش‌فرما اقدام به انعقاد قرارداد بیمه مشاغل آزاد، خانه‌داری، قالی‌بافی و... کند سوابق بیمه‌ای گذشته این فرد در قرارداد جدید افزوده شده و فرد می‌تواند ادامه بیمه خود را داشته باشد تا زمانی که به سن بازنشستگی برسد.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری بیان کرد: حق بیمه‌ای که توسط این سازمان دریافت می‌شود براساس مصوبه شورای عالی کار است یعنی این شورا دستمزد را اعلام می‌کند و این دستمزد مبنای پرداخت در سازمان تامین اجتماعی قرار می‌گیرد، معمولا به این دلیل که بار مالی بیمه برای زنان خانه‌دار اهمیت دارد معمولا حداقل دستمزد مورد انتخاب این افراد قرار می‌گیرد که حدود ۵۱۸ هزارتومان حق بیمه نرخ ۱۲ درصد، ۶۳۰ هزارتومان حق بیمه نرخ ۱۴ درصد و حدود ۸۰۰ هزار تومان نیز مبلغ حق بیمه نرخ ۱۸ درصد است.
وی با بیان اینکه انتخاب دستمزد در بیمه زنان خانه‌دار بین حداقل تا حداکثر میزان قابل انتخاب است، افزود: زنان خانه‌داری که قصد دارند حداکثر میزان دستمزد را برای خود انتخاب کنند مبلغ حق بیمه‌ای که باید پرداخت کنند هفت برابر مبالغ حق بیمه ذکر شده برای حداقل میزان دستمزد است.
مختاری ادامه داد: انعقاد قرارداد مشاغل آزاد در سازمان تامین اجتماعی منوط به داشتن شغل بود و هدف سازمان نیز گسترش پوشش بیمه‌ای قرار داشت به همین دلیل یکی از بیمه‌هایی که در بحث بیمه فراگیر خانواده که سازمان تامین اجتماعی دستورالعمل آن را صادر کرده بیمه دانشجویی است که درصورتی که درگذشته امکان داشتن بیمه برای دانشجویان فراهم نبود اما درحال حاضر این افراد می‌توانند مبلغ دستمزد خود را مانند زنان خانه‌دار انتخاب کند همچنین این افراد نیز می‌توانند از خدمات درمانی بیمه خود استفاده نکنند و برای موضوعات درمانی تحت پوشش بیمه‌ای پدر خود قرار داشته باشند پس از پایان زمان دانشجویی و ورود فرد به بازار کار نیز این بیمه دانشجویی به عنوان سابقه فرد محسوب و برای بازنشستگی فرد قابل استفاده است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی منطقه چهارمحال و بختیاری بیمه زنان خانه دار پوشش بیمه ای تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری سازمان تامین اجتماعی قرار بیمه زنان خانه دار کار افتادگی تحت پوشش بیمه پوشش بیمه ای مشاغل آزاد خانه داری بیمه خود حق بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۰۲۸۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان
بر اساس تازه‌ترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.
به گزارش ایسنا، یکی از وظایف وزارت کار صرفنظر از اجرای سیاستهای اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و بر همین اساس بررسی وضعیت بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته می‌شود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمه‌گر را دارد.
بیمه شده اجباری، بیمه شده‌ای است که به دستور کارفرما یا نماینده او در محلی به نام کارگاه مشغول به کار و حق بیمه او واریز می‌شود و مزد و حقوق می‌گیرد که عمدتا اشتغال پایدار در قالب بیمه‌های اجباری است. اما در بیمه اختیاری، فرد با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی خواهان انعقاد قرارداد بیمه اختیاری می‌شود و موظف است حق بیمه خود را در زمان مقرر پرداخت کند که مشاغل آزاد و خویش‌فرما از زیر مجموعه‌های بیمه اختیاری به شمار می‌روند.
طبق گزارش‌ها طی دو سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده به نحوی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده و بر اساس اعلام معاونت اشتغال وزارت کار در ۷ ماهه اول سال گذشته ۵۵۰ هزار نفر کد بیمه اجباری و حرف و مشاغل جدید به ثبت رسیده است. افزایش آمار بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی بیانگر رونق حوزه تولید است.
طبق گزارش‌ها در طول ۲.۵ سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده و بر اساس تازه‌ترین آمار بیش از ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده است.محمود کریمی بیرانوند - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اواخر سال گذشته با تایید آمار بیمه‌شدگان جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: قطعا برایشان اشتغال ایجاد شده و مشخص است که کد بیمه جدید اجباری است یا حرف و مشاغل است.
یکی از سیاستهای اثرگذار و مثبت دولت سیزدهم افزایش حداقل دستمزد کارگران بود که موجب افزایش تعداد بیمه‌شدگان اجباری سازمان تامین اجتماعی شد. در سه سال دولت سیزدهم حداقل دستمزد کارگران ۱۷۰ درصد افزایش یافت و به طور میانگین سالانه ۴۰ درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.
در آغاز دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود که با گذشته ۲.۵ سال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید و حداقل دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. این امر بر ایجاد انگیزه کارگران شاغل در بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی اثرگذار بود و موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید شد.
به اعتقاد کارشناسان با افزایش دستمزدها و ایجاد روحیه کار، آمار بیمه‌شدگان اجباری نیز افزایش پیدا کرده است. افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری به این معناست که کارفرما نیروی کار را جذب و او را بیمه کرده است.
در همین راستا ناصر چمنی ـ کارشناس حوزه کار در گفت و گو با ایسنا، حقوق و دستمزد را در بالارفتن آمار اشتغال و بیمه شدگان تامین اجتماعی موثر دانست و گفت: افزایش حقوق باعث می‌شود تا افراد به کار ترغیب شوند و بیشتر کارگاه‌ها و واحدهایی که به دنبال کارگر هستند بتوانند نیرو جذب کنند.
وی ادامه داد: بخش اعظمی از کسانی که ساعت‌های متمادی در یک بنگاه یا واحد تولیدی مشغول کار هستند، وقتی حقوق و دستمزد ناچیزی دریافت می‌کنند دیگر تمایلی به کار در خط تولید نشان نمی‌دهند و عمدتا به سمت مشاغل غیررسمی،کاذب و ناپایدار می‌روند.
به گفته این کارشناس حوزه کار، این تصور وجود دارد که دستمزد پایین کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد لذا از طریق کار در مشاغل کاذب یا خدماتی نظیر تاکسی‌های اینترنتی به دنبال تامین هزینه‌های زندگی هستند. از این رو افزایش دستمزدها می‌تواند تاثیر بسزایی در آمار بیمه شدگان و اشتغال داشته باشد.
به گزارش ایسنا، برابر ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند مطابق قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحدهای خود اقدام کنند. جذب بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید در سازمان تامین اجتماعی نشان از رشد تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی و اهتمام دولت سیزدهم برای ایجاد اشتغال پایدار در کشور است.
انتهای پیام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»